<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
 <slims:resultInfo>
  <slims:modsResultNum>9</slims:modsResultNum>
  <slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
  <slims:modsResultShowed>10</slims:modsResultShowed>
 </slims:resultInfo>
 <mods version="3.3" ID="5303">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN, KEPERCAYAAN DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi pada Outlet Teh Kota di Semarang) TAHUN 2025</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>ANDI APRIYANTO</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text"></placeTerm>
    <publisher></publisher>
    <dateIssued>2025</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="5295">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH STRATEGI PEMASARAN ONLINE, SOSIAL MEDIA DAN E-COMMERCE TERHADAP PEMBELIAN KONSUMEN PRODUK BAJU (Studi pada Mahasiswa Manajemen Universitas 17 Agustus 1945 Semarang) TAHUN 2025</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>BAGAS KARINA PRATAMA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text"></placeTerm>
    <publisher></publisher>
    <dateIssued>2025</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="5116">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ASTA BRATA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DENGAN PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Pada INKINDO Jawa Tengah) TAHUN 2025</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>NURWAHYU IMAM BASUKI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text"></placeTerm>
    <publisher>FEB UNTAG SEMARANG</publisher>
    <dateIssued>2025</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="5043">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PMI Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>SRI PURWATI YUNI SARI ASIH</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text"></placeTerm>
    <publisher>FEB UNTAG SEMARANG</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="5033">
  <titleInfo>
   <title>PERAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN ANALISIS JABATAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI :</title>
   <subTitle>SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Studi Kasus pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>SALVINA FEBRY ANGGARINI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text"></placeTerm>
    <publisher>FEB UNTAG SEMARANG</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="4761">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH KEANDALAN, KETANGGAPAN PELAYANAN, DAN SUASANA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI KEDAI JANJI JIWA UNGARAN TAHUN 2024</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>AVIENTYA DEVALANA FIONI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text"></placeTerm>
    <publisher></publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="4384">
  <titleInfo>
   <title>ANALISA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Batang)</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Ardy Baskoro Wicaksono</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Semarang</placeTerm>
    <publisher>FEB UNTAG SEMARANG</publisher>
    <dateIssued>2023</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="4258">
  <titleInfo>
   <title>PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai UPTD Puskesmas Blora)</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Arum Purwaningtyas</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Semarang</placeTerm>
    <publisher>FEB UNTAG SEMARANG</publisher>
    <dateIssued>2022</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="4215">
  <titleInfo>
   <title>UPAYA MEMBANGUN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ORGANISASI BERBASIS KOMPETENSI DAN PERSON ORGANIZATION FIT</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Suparjo, MP.</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Mohammad Syamsul Bachri</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>Dr. Sulistiyani, SE, MM</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text"></placeTerm>
    <publisher></publisher>
    <dateIssued></dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
</modsCollection>
