Koleksi

Advanced Search

WORK-LIFE BALANCE DAN WORKFORCE AGILITY SEBAGAI DETERMINAN JOB SATISFACTION KARYAWAN PADA PT. BANDENG JUWANA SEMARANG TAHUN 2025

Detail CantumanXML DetailCite

PENGARUH KEPEMIMPINAN DIGITAL DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI TRANSFORMASI PERILAKU KERJA SEKRETARIAT DPRD KOTA SEMARANG TAHUN 2025

Detail CantumanXML DetailCite

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN ERGONOMI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Sango Ceramics Indonesia Kota Semarang) TAHUN 2025

Detail CantumanXML DetailCite

PENGARUH JOB-FIT PERSON DAN WORK LIFE BALANCE DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. MANDIRI TIMBER PRATAMA KOTA SEMARANG TAHUN 2025

Detail CantumanXML DetailCite

MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK MARITIM NEGERI INDONESIA MELALUI BUDAYA KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN AFEKTIF TAHUN 2023

Detail CantumanXML DetailCite

PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Program PAMSIMAS Provinsi Jawa Tengah)

Detail CantumanXML DetailCite

Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Author : "Prof. Dr. Dra. Emiliana Sri Pudjiarti, SE, MSi"
Permintaan membutuhkan 0,00041 detik untuk selesai
XML ResultJSON Result

Informasi

Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog