Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN RESISTANCE TO CHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PEMALANG)
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T000050 | 001.42 UNG p C.1 2018 | My Library | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 UNG p C.1 2018
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : Semarang., 2018 |
| Deskripsi Fisik |
xi; I - V; ilus; 30 cm
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
001.42
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain