Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STREES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BATANG)
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T000058 | 001.42 MUH p C.1 2017 | My Library | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 MUH p C.1 2017
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : Semarang., 2017 |
| Deskripsi Fisik |
xi; I - V; ilus; 30 cm
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
001.42
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain