Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
STUDI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAH DESA KABUPATEN PEMALANG)
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T000092 | 001.42 AKH a C.1 2020 | My Library | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 AKH a C.1 2020
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : Semarang., 2018 |
| Deskripsi Fisik |
xi; I - V; ilus; 30 cm
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
001.42
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain