Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA MELALUI LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN DENGAN INOVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Dinas Perkerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pemalang)
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T18.0296 | 001.42 MUH u C.1 2021 | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 MUH u C.1 2021
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : Semarang., 2021 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
001.42
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
-
|
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain