APA Style
Dr. Sulistiyani, MM, Tutik Rahayu. (2023).
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada pegawai UPTD Puskesmas Cepu) .
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Sulistiyani, MM, Tutik Rahayu.
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada pegawai UPTD Puskesmas Cepu).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Sulistiyani, MM, Tutik Rahayu.
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada pegawai UPTD Puskesmas Cepu).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Sulistiyani, MM, Tutik Rahayu.
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada pegawai UPTD Puskesmas Cepu).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.