APA Style
Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si, Meiadi Edi Wibowo. (2023).
PENGARUH BERBAGAI PENGETAHUAN, PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dosen Akademi Teknik Pika Semarang) .
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si, Meiadi Edi Wibowo.
PENGARUH BERBAGAI PENGETAHUAN, PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dosen Akademi Teknik Pika Semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si, Meiadi Edi Wibowo.
PENGARUH BERBAGAI PENGETAHUAN, PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dosen Akademi Teknik Pika Semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Drs. Adi Ekopriyono, M.Si, Meiadi Edi Wibowo.
PENGARUH BERBAGAI PENGETAHUAN, PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dosen Akademi Teknik Pika Semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.