APA Style
Drs. H. Hasyim,SE. MM, Kartika Pramesti. (2023).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada bank tabungan negara kantor cabang semarang) .
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Drs. H. Hasyim,SE. MM, Kartika Pramesti.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada bank tabungan negara kantor cabang semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
SKRIPSI MANAJEMEN.
MLA Style
Drs. H. Hasyim,SE. MM, Kartika Pramesti.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada bank tabungan negara kantor cabang semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
SKRIPSI MANAJEMEN.
Turabian Style
Drs. H. Hasyim,SE. MM, Kartika Pramesti.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada bank tabungan negara kantor cabang semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
SKRIPSI MANAJEMEN.