APA Style
Dr. Sulistiyani, MM, Ruth Anugrahwati. (2023).
PERAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Vektordaya Mekatrika Cabang Semarang) .
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Sulistiyani, MM, Ruth Anugrahwati.
PERAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Vektordaya Mekatrika Cabang Semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Sulistiyani, MM, Ruth Anugrahwati.
PERAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Vektordaya Mekatrika Cabang Semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Sulistiyani, MM, Ruth Anugrahwati.
PERAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Vektordaya Mekatrika Cabang Semarang).
Semarang:
FEB UNTAG SEMARANG,
2023.
TESIS MANAJEMEN.