Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
PERAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Vektordaya Mekatrika Cabang Semarang)
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T21.010467 | 001.42 RUT p C1 2023 | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 RUT p C1 2023
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : Semarang., 2023 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
NONE
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
-
|
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain