APA Style
Dr. Dra. Emiliana Sri Pujiarti, SE, MSi, Hoo Sheila Natasha H. (2024).
SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI FAKTOR KUNCI DALAM MEMEDIASI BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. PERINTIS KARYA SENTOSA SEMARANG TAHUN 2024 .
:
.
Chicago Style
Dr. Dra. Emiliana Sri Pujiarti, SE, MSi, Hoo Sheila Natasha H.
SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI FAKTOR KUNCI DALAM MEMEDIASI BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. PERINTIS KARYA SENTOSA SEMARANG TAHUN 2024.
:
,
2024.
SKRIPSI MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Dra. Emiliana Sri Pujiarti, SE, MSi, Hoo Sheila Natasha H.
SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI FAKTOR KUNCI DALAM MEMEDIASI BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. PERINTIS KARYA SENTOSA SEMARANG TAHUN 2024.
:
,
2024.
SKRIPSI MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Dra. Emiliana Sri Pujiarti, SE, MSi, Hoo Sheila Natasha H.
SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI FAKTOR KUNCI DALAM MEMEDIASI BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. PERINTIS KARYA SENTOSA SEMARANG TAHUN 2024.
:
,
2024.
SKRIPSI MANAJEMEN.