Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PERILAKU INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T22.10571 | 001.42 ADD p C1 2024 | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 ADD p C1 2024
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : ., 2024 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa | |
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
001.42
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
-
|
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain






