APA Style
Dr. Sulistiyani, MM, LEGIMAN. (2024).
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan Pemalang) TAHUN 2024 .
:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Sulistiyani, MM, LEGIMAN.
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Sulistiyani, MM, LEGIMAN.
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Sulistiyani, MM, LEGIMAN.
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Kecamatan Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.