APA Style
Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, LUCY KRISTIANASARI. (2024).
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024 .
:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, LUCY KRISTIANASARI.
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, LUCY KRISTIANASARI.
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, LUCY KRISTIANASARI.
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.