APA Style
Dr. Hikmah, M.Si, DINAR WULAN SARI. (2024).
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024 .
:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Hikmah, M.Si, DINAR WULAN SARI.
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Hikmah, M.Si, DINAR WULAN SARI.
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Hikmah, M.Si, DINAR WULAN SARI.
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.