Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi di Puskesmas Buaran dan Wonoken to Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T22.10557 | 001.42 AGU p C1 2024 | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 AGU p C1 2024
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : ., 2024 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa | |
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
001.42
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
-
|
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain






