APA Style
Dr. Hikmah, M.Si, NOVITA MARGIE HASTUTY. (2024).
OPTIMASI KINERJA KADER KESEHATAN MELALUI KETERAMPILAN DAN PELATIHAN EDUKASI DENGAN SELF-ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di Kecamatan Paninggaran Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024 .
:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Hikmah, M.Si, NOVITA MARGIE HASTUTY.
OPTIMASI KINERJA KADER KESEHATAN MELALUI KETERAMPILAN DAN PELATIHAN EDUKASI DENGAN SELF-ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di Kecamatan Paninggaran Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Hikmah, M.Si, NOVITA MARGIE HASTUTY.
OPTIMASI KINERJA KADER KESEHATAN MELALUI KETERAMPILAN DAN PELATIHAN EDUKASI DENGAN SELF-ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di Kecamatan Paninggaran Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Hikmah, M.Si, NOVITA MARGIE HASTUTY.
OPTIMASI KINERJA KADER KESEHATAN MELALUI KETERAMPILAN DAN PELATIHAN EDUKASI DENGAN SELF-ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di Kecamatan Paninggaran Kabupaten Pekalongan) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.