APA Style
Prof. Dr. Gita Sugiyarti, SE, M.Si., ADE NOVITASARI. (2024).
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGMENT DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA MELALUI PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024 .
:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Prof. Dr. Gita Sugiyarti, SE, M.Si., ADE NOVITASARI.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGMENT DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA MELALUI PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Prof. Dr. Gita Sugiyarti, SE, M.Si., ADE NOVITASARI.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGMENT DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA MELALUI PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Prof. Dr. Gita Sugiyarti, SE, M.Si., ADE NOVITASARI.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGMENT DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA MELALUI PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang) TAHUN 2024.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2024.
TESIS MANAJEMEN.