APA Style
Prof. Dr. Suparjo, MP, DEWA FEBRIAN RIYANDI. (2025).
PENGARUH PERSONAL JOB FIT DAN ORGANISASIONAL JOB FIT TERHADAP PERFORMANCE KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor PT. Mutualplus Global Resources) TAHUN 2025 .
:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Prof. Dr. Suparjo, MP, DEWA FEBRIAN RIYANDI.
PENGARUH PERSONAL JOB FIT DAN ORGANISASIONAL JOB FIT TERHADAP PERFORMANCE KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor PT. Mutualplus Global Resources) TAHUN 2025.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2025.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Prof. Dr. Suparjo, MP, DEWA FEBRIAN RIYANDI.
PENGARUH PERSONAL JOB FIT DAN ORGANISASIONAL JOB FIT TERHADAP PERFORMANCE KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor PT. Mutualplus Global Resources) TAHUN 2025.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2025.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Prof. Dr. Suparjo, MP, DEWA FEBRIAN RIYANDI.
PENGARUH PERSONAL JOB FIT DAN ORGANISASIONAL JOB FIT TERHADAP PERFORMANCE KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor PT. Mutualplus Global Resources) TAHUN 2025.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2025.
TESIS MANAJEMEN.