Detail Cantuman
Advanced Search
TESIS MANAJEMEN
PENGARUH JOB INSECURITY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA KARYAWAN MY REPUBLIC TEGAL TAHUN 2025
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| T23.10606 | 001.42 KHU p C1 2025 | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
001.42 KHU p C1 2025
|
| Penerbit | FEB UNTAG SEMARANG : ., 2025 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa | |
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
001.42
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
-
|
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain