APA Style
Dr. Dra. Hikmah, SE, M.Si, MARHAENY WAHYU HANDAYANI. (2025).
OPTIMALISASI KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2025 .
:
FEB UNTAG SEMARANG.
Chicago Style
Dr. Dra. Hikmah, SE, M.Si, MARHAENY WAHYU HANDAYANI.
OPTIMALISASI KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2025.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2025.
TESIS MANAJEMEN.
MLA Style
Dr. Dra. Hikmah, SE, M.Si, MARHAENY WAHYU HANDAYANI.
OPTIMALISASI KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2025.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2025.
TESIS MANAJEMEN.
Turabian Style
Dr. Dra. Hikmah, SE, M.Si, MARHAENY WAHYU HANDAYANI.
OPTIMALISASI KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang) TAHUN 2025.
:
FEB UNTAG SEMARANG,
2025.
TESIS MANAJEMEN.