APA Style
Prof. Dr. Dra. Emiliana Sri Pudjiarti, SE, MSi, BRILIANTO IMAM MUSTOFA. (2025).
PENGARUH JOB-FIT PERSON DAN WORK LIFE BALANCE DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. MANDIRI TIMBER PRATAMA KOTA SEMARANG TAHUN 2025 .
:
.
Chicago Style
Prof. Dr. Dra. Emiliana Sri Pudjiarti, SE, MSi, BRILIANTO IMAM MUSTOFA.
PENGARUH JOB-FIT PERSON DAN WORK LIFE BALANCE DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. MANDIRI TIMBER PRATAMA KOTA SEMARANG TAHUN 2025.
:
,
2025.
SKRIPSI MANAJEMEN.
MLA Style
Prof. Dr. Dra. Emiliana Sri Pudjiarti, SE, MSi, BRILIANTO IMAM MUSTOFA.
PENGARUH JOB-FIT PERSON DAN WORK LIFE BALANCE DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. MANDIRI TIMBER PRATAMA KOTA SEMARANG TAHUN 2025.
:
,
2025.
SKRIPSI MANAJEMEN.
Turabian Style
Prof. Dr. Dra. Emiliana Sri Pudjiarti, SE, MSi, BRILIANTO IMAM MUSTOFA.
PENGARUH JOB-FIT PERSON DAN WORK LIFE BALANCE DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. MANDIRI TIMBER PRATAMA KOTA SEMARANG TAHUN 2025.
:
,
2025.
SKRIPSI MANAJEMEN.