APA Style
Prof. Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, JOKO PURNOMO. (2025).
PENGARUH TRANSFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN PENGETAHUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEBERLANJUTAN ORGANISASI: STUDI PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KECAMATAN SEMARANG BARAT TAHUN 2025 .
:
.
Chicago Style
Prof. Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, JOKO PURNOMO.
PENGARUH TRANSFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN PENGETAHUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEBERLANJUTAN ORGANISASI: STUDI PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KECAMATAN SEMARANG BARAT TAHUN 2025.
:
,
2025.
SKRIPSI MANAJEMEN.
MLA Style
Prof. Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, JOKO PURNOMO.
PENGARUH TRANSFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN PENGETAHUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEBERLANJUTAN ORGANISASI: STUDI PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KECAMATAN SEMARANG BARAT TAHUN 2025.
:
,
2025.
SKRIPSI MANAJEMEN.
Turabian Style
Prof. Dr. Honorata Ratnawati DP, MM, JOKO PURNOMO.
PENGARUH TRANSFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN PENGETAHUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEBERLANJUTAN ORGANISASI: STUDI PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KECAMATAN SEMARANG BARAT TAHUN 2025.
:
,
2025.
SKRIPSI MANAJEMEN.